Απολογισμός δράσης 2013 - 2014

ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΟΝΕΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΡΙΩΝ ΔΟΥΚΑ

ΕΤΩΝ 2013 & 2014

Στα δύο αυτά χρόνια προχωρήσαμε σε πέντε παράλληλες κατευθύνσεις:

1. Αποδοχή του Συλλόγου από το Σχολείο, επισημοποίηση της παρουσίας του και δημιουργία σχέσεων συνεργασίας.

2. Επέκταση του Συλλόγου ώστε να καλύψει όλες τις βαθμίδες του Σχολείου.

3. Παρεμβάσεις που αφορούν την καθημερινότητα των παιδιών μας στο Σχολείο.

4. Δράσεις και ενέργειες επιμορφωτικού και ψυχαγωγικού χαρακτήρα, προκειμένου να έχουμε δημιουργικό χρόνο με τα παιδιά μας, αλλά και να γνωριστούμε καλύτερα.

5. Εγγραφή νέων μελών στο Σύλλογο.

1. Αποδοχή του Συλλόγου από το Σχολείο, επισημοποίηση της παρουσίας του και δημιουργία σχέσεων συνεργασίας.

Σε ότι αφορά την πρώτη κατεύθυνση, είχαμε το πολύ σημαντικό γεγονός της «επίσημης» αναγνώρισης του Συλλόγου από τα Εκπαιδευτήρια Δούκα. Καθιερώθηκαν τακτικές συναντήσεις συνεργασίας και ορίστηκε contact person από την πλευρά του Σχολείου, συμφωνήθηκε η φιλοξενία των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και των Γ.Σ. του Συλλόγου σε αίθουσα του Σχολείου, συμφωνήθηκαν και πραγματοποιήθηκαν κοινές δράσεις (Μαραθώνιος Αθήνας), παρουσία του Συλλόγου σε εκδηλώσεις του Σχολείου (Bazaar), διοργανώθηκαν από κοινού εκδηλώσεις (Family, Fitness & Fun Day), ενώ συμφωνήθηκε επίσης η προβολή δράσεων του Συλλόγου από το e-γονέας, κάτι που έγινε για πρώτη φορά με την αναγγελία της σημερινής μας Γενικής Συνέλευσης.

Ασφαλώς δεν είμαστε στο σημείο που θα θέλαμε. Στα περισσότερα - αν όχι σε όλα - τα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια, ο Σύλλογος Γονέων αποτελεί οργανικό τμήμα της λειτουργίας τους. Αναφέρεται στο site του κάθε σχολείου και η επικοινωνία με τους γονείς γίνεται μέσω του σχολείου.

Στην περίπτωση μας, έγιναν θετικά βήματα, αν σκεφτεί κανείς ότι ξεκινήσαμε από μία πλήρως αρνητική στάση απέναντι στην ιδέα της δημιουργίας Συλλόγου Γονέων, το Σχολείο όμως εξακολουθεί να μην διευκολύνει τη δράση μας και να μας αντιμετωπίζει όχι πλέον ως «αντιπάλους», αλλά μάλλον ως «αναγκαίο κακό».

Σε κάθε περίπτωση όμως, τα βήματα που έγιναν διευκολύνουν σε μεγάλο βαθμό και τη δράση και τη λειτουργία μας.

Πολύ περισσότερο, όταν σε επίπεδο συνεργασίας για καθημερινά ζητήματα το επίπεδο συνεννόησης είναι ικανοποιητικό. Για κάθε θέμα που τίθεται, και τίθενται όλα όσα μας κοινοποιούν οι γονείς - μέλη μας, υπάρχει άμεση απάντηση και σε πολλές περιπτώσεις και κινήσεις για την επίλυση του.

2. Επέκταση του Συλλόγου ώστε να καλύψει όλες τις βαθμίδες του Σχολείου

Σε ότι έχει να κάνει με τη δεύτερη κατεύθυνση, ολοκληρώθηκε με απόλυτη επιτυχία η σχετική διαδικασία. Η έκτακτη Γ.Σ. το Νοέμβριο του 2013 απεφάσισε την αλλαγή του Καταστατικού, το σχετικό αίτημα κατατέθηκε στο Ειρηνοδικείο Αθηνών και αυτό με την απόφαση 263/2014 έκανε δεκτή την τροποποίηση. Έτσι, ο Σύλλογος μας είναι πλέον Σύλλογος Γονέων Εκπαιδευτηρίων Δούκα και συνεπώς καλύπτει και το Νηπιαγωγείο και το Δημοτικό και το Γυμνάσιο και το Λύκειο και το ΙΒ.

3. Παρεμβάσεις που αφορούν την καθημερινότητα των παιδιών μας στο Σχολείο.

Σε σχέση με την καθημερινότητα των παιδιών μας, είχαμε για το σκοπό αυτό 6 συναντήσεις με τα Εκπαιδευτήρια Δούκα και αρκετές ακόμη τηλεφωνικές συζητήσεις. Τα πιο σημαντικά ζητήματα που τέθηκαν τα ακόλουθα ζητήματα:

- Ενδοσχολική βία. Εκτός από την εξέταση συγκεκριμένων περιστατικών προτείναμε και έγινε δεκτό να δημιουργηθεί ομάδα εργασίας για το θέμα με τη συμμετοχή και γονέων. Από τα μέλη μας συμμετέχουν ο κυρία Τσαπάκη και ο κύριος Καπέλλος.

- Επικοινωνία γονέων - εκπαιδευτικών. Προτείναμε, έγινε δεκτό και λειτουργεί ως πρόσθετη δυνατότητα την ηλεκτρονική επικοινωνία, ώστε να διευκολυνθούν και οι γονείς και οι εκπαιδευτικοί.

- Κυλικεία. Ένα θέμα στο οποίο από την αρχή της παρουσίας μας είχαμε επιμείνει, έχει πλέον διευθετηθεί σε πολύ μεγάλο βαθμό.

- Κλοπές. Ζητήσαμε καλύτερη επιτήρηση και κλείδωμα των αιθουσών στα διαλλείματα. Έγινε δεκτό, όμως εξακολουθούν να υπάρχουν περιστατικά.

- Οικονομικά ζητήματα. Όπως γνωρίζετε έχουμε πιέσει στην κατεύθυνση μειώσεων, τόσο στα δίδακτρα, όσα και στα άλλα κόστη (σχολικές εκδρομές, στολές, κλπ). Η πίεση αυτή προκάλεσε ή έστω συνέβαλε σημαντικά στη δωρεάν μετακίνηση και την έκπτωση για προεξόφληση. Επιμείναμε και πριν τη λήξη του προηγούμενου σχολικού έτους, προτείνοντας μάλιστα ένα σύστημα επιβράβευσης - εκπτώσεων με βάση τα χρόνια παρουσίας στο Σχολείο. Αντί γι' αυτό είχαμε κάποιες μειώσεις διδάκτρων (γενικά μικρές με εξαίρεση ίσως την Α Γυμνασίου). Είχαμε επίσης ικανή μείωση στην τιμή της εκδρομής της ΣΤ Δημοτικού. Πρόκειται για ένα θέμα που υπάρχει και θα υπάρχει πάντα στην ατζέντα μας. Η πρόταση για το σύστημα επιβράβευσης - εκπτώσεων εξακολουθεί να ισχύει.

- Ζητήματα σχολικών λεωφορείων. Συνηθισμένα θέμα συζήτησης, με συγκεκριμένα περιστατικά που αφορούσαν είτε προβλήματα στο όχημα, είτε θέματα δρομολογίων, είτε - αυτή τη χρονιά - θέματα υπερφόρτωσης. Σε πολλές περιπτώσεις δόθηκαν λύσεις.

- Πειθαρχική διαδικασία. Ζητήθηκε να διευκρινιστεί αν κάποιες μέθοδοι που χρησιμοποιήθηκαν εμπίπτουν στο πλαίσιο που εφαρμόζει το Σχολείο και να ενημερωθούν οι γονείς σχετικά, πέραν της αναφοράς στο ενημερωτικό έντυπο που διανέμει το Σχολείο στην αρχή της χρονιάς.

- Θέματα μαθητικού Η/Υ. Για μία ακόμη χρονιά θέσαμε ζητήματα χρήσης και βαθμού αξιοποίησης, αλλά και το θέμα της αλλαγής μεταξύ Δημοτικού και Γυμνασίου. Το Σχολείο επιμένει ότι όλα είναι καλά, το θέμα όμως για εμάς παραμένει ανοικτό.

4. Δράσεις και ενέργειες επιμορφωτικού και ψυχαγωγικού χαρακτήρα, προκειμένου να έχουμε δημιουργικό χρόνο με τα παιδιά μας, αλλά και να γνωριστούμε καλύτερα.

Η τέταρτη κατεύθυνση μας, η διοργάνωση δράσεων επιμορφωτικού και ψυχαγωγικού χαρακτήρα, ήταν γεμάτη από πολλές και επιτυχημένες δραστηριότητες, κάποιες από τις οποίες έγιναν σε συνεργασία με το Σχολείο. Συγκεκριμένα:

- Συμμετοχή στον παιδικό αγώνα του Μαραθωνίου της Αθήνας (134 παιδιά το 2012, 126 το 2013, 62 το 2014). Η δράση αυτή έγινε σε συνεργασία με το Σχολείο το 2012 και 2013. Το 2014, λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, επιλέξαμε να απευθυνθούμε πρώτα στα μέλη μας και όταν εξασφαλίσαμε 40 επιπλέον συμμετοχές, τις παραχωρήσαμε στο Σχολείο. Η απάντηση ήταν αρνητική, με αιτιολογία ότι ο αριθμός (40) δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες των Εκπαιδευτηρίων Δούκα.

- Συμμετοχή στο Βazaar του Σχολείου με περίπτερο. Ενίσχυση Γενναδίου Βιβλιοθήκης. Ιδιαίτερα επιτυχής παρουσία και το 2012 και το 2013 και - ελπίζουμε - και το 2014.

- Παρακολούθηση της θεατρικής παράστασης «ο μεγαλύτερος θησαυρός του κόσμου» στο Ίδρυμα Κακογιάννη, τον Ιανουάριο του 2013 (114 άτομα).

- Περιήγηση στο Αισθητικό Δασός Καισαριανής από την Φιλοδασική Ένωση Αθήνας, τον Μάιο του 2014 (48 άτομα).

- Αποκριάτικο πάρτι 2013 και 2014 με πολύ μεγάλη συμμετοχή (πάνω από 200 άτομα κάθε χρονιά). Έχουμε ζητήματα σε σχέση με την επιλογή χώρου και την προσπάθεια να ισορροπήσουμε ανάμεσα σε χαμηλή τιμή και ικανοποιητικό service.

- Family - Fitness - Fun Day. Κοινή εκδήλωση με το Σχολείο (2013 και 2014) με συμμετοχή που ξεπέρασε κάθε χρόνο τα 210 παιδιά. Εκδήλωση απολύτως επιτυχημένη, που έχουμε προτείνει στο Σχολείο να επαναληφθεί την άνοιξη του 2015.

- Παρακολούθηση αγώνων της εθνικής ομάδας ποδοσφαίρου με τη Β. Ιρλανδία και τα νησιά Φερόε. Τα δωρεάν εισιτήρια (με φροντίδα του μέλους μας κ. Ημελλου), μοιράστηκαν σε γονείς, παιδιά αλλά και εργαζόμενους στα Εκπαιδευτήρια Δούκα. Ικανός αριθμός τους δόθηκε στο Σχολείο. .

5. Εγγραφή νέων μελών στο Σύλλογο.

Τέλος, στην κατεύθυνση της εγγραφής νέων μελών στο Σύλλογο, τα πράγματα εξελίχτηκαν μάλλον μέτρια.

Είχαμε αναπλήρωση των αποχωρήσεων των προηγούμενων ετών (λόγω αποχώρησης μελών μας από το Σχολείο), όμως δεν πετύχαμε τη μαζική εγγραφή που θα μας έδινε αυξημένη δυνατότητα πίεσης και παρέμβασης.

Όπως επίσης δεν πετύχαμε τη μαζική συμμετοχή στις μη ψυχαγωγικού - επιμορφωτικού χαρακτήρα δράσεις μας (για παράδειγμα στις Γ.Σ.). Αυτή τη στιγμή τα μέλη μας είναι 129.

Στις προσπάθειες που καταβάλουμε για το θέμα αυτό εντάσσονται:

- Η διεξαγωγή ανοικτού Δ.Σ. του Συλλόγου με συμμετοχή γονέων (Απρίλιος 2013), κάτι που πρέπει να επαναλαμβάνεται σε τακτά χρονικά διαστήματα.

- Η δημιουργία λίστας επαγγελματικών δεξιοτήτων, προκειμένου να διευκολυνθούν συνέργειες και συνεργασίες ανάμεσα στα μέλη μας. Η λίστα μας σήμερα έχει τα στοιχεία 40 γονέων.

- Ο ορισμός γονέα - συνδέσμου σε κάθε τμήμα του Σχολείου, ώστε να έχουμε καλύτερη ενημέρωση, αλλά και επαφή με τους γονείς. Η απόφαση θα υλοποιηθεί από το νέο Δ.Σ.

Στη διάρκεια των δύο ετών της θητείας μας, ασφαλώς δεν πετύχαμε όλα όσα θα θέλαμε. Θεωρούμε όμως ότι το πρόσημο της δράσης μας είναι σαφώς θετικό και ότι αφήνουμε στο νέο Δ.Σ. που θα εκλεγεί μία καλή και σταθερή βάση, ώστε να πετύχει ακόμη περισσότερα.